Wirtschaftsmediation

Mediation in Wirtschaft und Organisationen unterstützt einen interessengerichteten und zukunftsweisenden Ausgleich von Konflikten, damit die Konfliktparteien schnell, effektiv und nicht öffentlich eine individuelle Lösung für ihr spezielles Problem finden können.

Einsatzfelder der Mediation können unter anderem sein:

     •    Konflikte in Abteilungen und Teams

     •    Mobbing am Arbeitsplatz

     •    Umwandlung und Restrukturierung von Unternehmen und Verwaltungen

     •    Auseinandersetzung zwischen Betriebsrat und Geschäftsleitung bzw.
          Personalrat und Dienststelleleitung

     •    Konflikte zwischen Abteilungen

     •    Konflikte zwischen Unternehmen und Kunden, Unternehmen
          und externen Auftragnehmern

     •    Interkulturelle Konflikte