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Montag, 21. Mai 2012

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Konfliktklärung

Konflikte blockieren! Die Weiterleitung von Informationen ist nicht mehr gewährleistet.
Konflikte kosten Kraft! Die gesamte Energie eines Menschen kann in einem Konflikt verpuffen.
Konflikte machen krank! Sind die Kraftreserven verbraucht, macht der Körper schlapp.

Was hindert Sie daran, Ihren Streit zu klären?

Sie selbst?

     •    Ihre festgefahrenen Positionen?
     •    Ihre aussichtslose Situation?

Die Frage der Schuld?

     •    Gibt es im Moment keine andere Möglichkeit für Sie, als die,
          dass vor Gericht entschieden wird, wer im Recht ist?

Wie viel Energie und Zeit opfern Sie für Ihren Konflikt?

     •    Wie viel Energie stecken Sie in den Konflikt?
     •    Was löst es in Ihnen aus, wenn Sie wüssten,
          dass der Streit in absehbarer Zeit geklärt ist?


Ungeklärte Konflikte lassen nicht locker - sie verfolgen Menschen bis in den Schlaf.

Aufgeklärte Konflkte geben den Menschen im Umkehrschluss Vertrauen, Zuversicht, Motivation, Begeisterung und neue Kreativität.

MUT zur Veränderung und zur Klärung, damit sind Sie der Lösung schon sehr nah.

Ob im privaten Miteinander oder in einem Wirtschaftsunternehmen - geklärte Konflikte sind ertragreiche Konflikte.

Mediation bietet Ihnen die Möglichkeit einen Konflikt/Streit von sich abzustreifen und loszulassen, um wieder atmen und denken zu können.
In einer Mediation werden die festgefahrenen Positionen transparent gemacht, um die dahinter liegenden Interessen, Werte, Strukturen, Sachinformationen und Beziehungen zu erkennen und zu verstehen. In diesem außergerichtlichen Prozess, haben Sie und Ihr Streitgegner die Chance, Lösungen zu erarbeiten, die für Sie beide in der Zukunft akzeptabel sind und Bestand haben.